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Q：よく、求人で見かける「社会保険完備」の「社会保険」ってなぁに？

A：【医療（健康）保険】【介護保険】【年金保険】【雇用保険】【労災保険】の5つをまとめたものです。
会社員の人であれば、「健康保険」という医療保険に加入します（自営業の人は国民健康保険に加入）。

一般的に企業では、

・労働保険　…　雇用保険、労災保険
・社会保険　…　社会保険、介護保険、厚生年金保険

こんな感じに、区別して呼んでいるケースが多いです。

Q：お給料から引かれる社会保険料について教えてほしいなぁ

A：【健康保険】【介護保険(40歳以上)】【厚生年金保険】【雇用保険】の4つがお給料から天引き（控除）されるよ。
労災保険の保険料は、全額、会社が負担しているから、従業員側から引かれることはないよ。

Q：他にもお給料から引かれてるよ？（減ってるよ…）

A：それは【税金】です。

【所得税】や【住民税】といった「税金」も給料から差し引かれます。口座に振り込まれる手取りの給料が、総支給額よりも少ない金額なのは、社会保険料や税金が引かれているからです。

Q：健康保険は病気やケガで病院行ったときに3割になるやつだよね？
他にも何かお得な情報ってあるの？

A：（お得って…。）
他の代表的な制度といえば、「傷病手当金」や「出産手当金」があるよ。

Q：ケガや病気をしても安心…？

A：そうだね。「傷病手当金」制度は病気やケガで会社を休んだことで、会社からお給料が十分にもらえないときに、従業員本人や家族の生活を支えるために支給されるよ。

ただし、下記3つを満たしていることが条件だよ。

・労災以外の病気やケガで会社を休んでいること
・働けないこと
・3日連続で仕事を休み、さらに4日目以降も働けないこと

Q：治るの時間かかりそうだけど…どのぐらいの期間もらえる？

A：支給開始日から数えて、最長で1年6カ月までです。

そうなのか。じゃあ、ゆっくり休めそうだねぇ。。。

そうだね。焦らずゆっくり休んで、ベストな状態で復帰できるといいよね。

Q：そういえば、僕、フリーランスだった時、国民健康保険に入ってたけど、特に何もしてないけど、大丈夫だよね？

A：国民健康保険の手続きは、必ずご自身で行ってください。
加入も脱退も、個人でしか手続きができないので、入社したら忘れずに脱退の手続きをしてください。

退社後は、手続きを忘れずにする人がほとんどですが、入社（転職）後の国保脱退手続きを忘れる人は多いそうですよ。

だからこの前なんか督促が来ていたのかぁ…

き、気を付けてーーー！
早く役所に行ってきてーーーー！！

‥‥‥‥
出産手当金は、僕は出産できないし、とりあえず詳細はいいや～。

ちょっとぉ…。

じゃあ、今回は省略するけど、
でも、今は男性側も「育児休業給付」がもらえたりするから、ブタ男くんにとっても他人事ではないよ。

ロータスでは男性の育休実績もあるから、安心してね。

そうなんだ…！僕も子育てに関わる時間を作れるんだね…！！
じゃあその時が来たらまた詳しく教えてもらおう…！

介護保険や厚生年金、雇用保険の事とか、話はまだまだたくさんあるけど、
長くなってきたから、もう少し踏み込んだお話は、また次回にするね！

最後の方はQ&Aじゃなかったね‥‥

誰のせいだよ…